2023年，全面振興新突破三年行動的首戰之年，省委立足黨和國家工作全局，搶抓“十四五”后三年的重要窗口期，號召全省上下感恩奮進、踔厲奮發，苦干實干、大干快干，以新氣象新擔當新作為，以超常規舉措打一場新時代東北振興、遼寧振興的“遼沈戰役”，奮力推進中國式現代化遼寧實踐。

  學思想 筑牢奮進的意志堡壘

  職工思想政治引領是重中之重，“學思想”正是諸多工作的重心。一年多來，省總工會黨組多次召開專題會議，貫徹落實中國工會第十八次全國代表大會精神，按照省委、全國總工會部署要求，奮力開創新時代新征程遼寧工運事業和工會工作新局面。

  深度挖掘紅色資源，讓紅色工運故事“活”起來，“火”起來。省總工會“深度挖掘遼寧紅色工運資源，強化職工思想政治引領”工作經驗，在2023年全國工會宣傳工作會議上作經驗交流，其案例獲評2023年全國職工思想政治引領經典案例。省總工會發揮全國職工愛國主義教育基地、20家遼寧省職工思想政治教育基地的平臺作用和教育功能，推進“四史”宣傳教育常態化長效化，推動職工理想信念教育常態化制度化。省總工會組織開展“百年黨史 百年工運”系列專題片《力量》網上展播活動、開展“身邊榜樣”學習宣傳活動。同省委宣傳部等單位主辦《永恒的雷鋒——遼寧省紀念毛澤東等老一輩革命家為雷鋒同志題詞六十周年特別節目》。省總工會與省委網信辦聯合開展“網聚職工正能量 爭做中國好網民”主題活動，2023年共獲25個全國獎項，成為省總工會推進網絡文明建設的重要品牌?！斑|寧省總工會引導職工立足崗位踐行雷鋒精神”“遼寧省總工會打造《虎北記》抖音短視頻欄目創新方式做好主題報道”入選2024年全國工會重點工作創新案例。

  當先鋒 重振遼寧工人雄風

  弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引領廣大職工學習先進、崇尚勞動、爭當先鋒。

  省總工會大力挖掘選樹在全面振興新突破三年行動中涌現出來的先進典型，加大對勞模工匠等先進典型的宣傳力度，切實發揮先進典型示范引領作用。在主流媒體和工會媒體開設專版專欄，大力宣傳在全面振興新突破三年行動中立足崗位、創新攻堅的先進典型，生動鮮活講好勞模故事、勞動故事、工匠故事、奮斗故事。

  在勞模和五一勞動獎、工人先鋒號等評選表彰工作中，突出表彰在全面振興新突破三年行動中作出重要貢獻的單位和個人。2024年，推薦全國五一勞動獎狀6個、全國五一勞動獎章42人、全國工人先鋒號35個，評選表彰遼寧五一勞動獎狀50個、遼寧五一勞動獎章598人、遼寧工人先鋒號60個；組織“大國工匠”參加第二屆大國工匠創新交流大會暨大國工匠論壇，4個創新成果、項目在全國展區展出，5項職工創新成果在第七屆全國職工優秀技術創新成果交流活動中獲獎；成立遼寧工匠學院，全省各工匠學院共開設線下課程72門，培訓6.2萬人次；開設線上課程211門，累計培訓超30萬人次；開展“勞模工匠進校園”活動433場。

  同時，省總工會還加強職工群眾創新教育，激發職工創新創造熱情，在全社會、各企業營造爭當先鋒的濃厚氛圍。2023年以來，全省“五小”等群眾性創新活動覆蓋企業2332家，取得創新成果3萬余個，技術革新8320項；開展“送技能進企業”等職工技能提升活動1.4萬余場次，培訓職工60.6萬人；全省“五小”創新成果入圍全國職工“五小”創新成果庫824個；創建省級勞模和職工創新工作室211個，實現省內成果轉化3746個，創效107.9億元。

  建新功 以改革創新推動高質量發展

  早在推進“學思想、當先鋒、建新功”系列活動之時，省總工會已將系統的改革與建設提上日程，不斷推進遼寧工會工作高質量發展。遼寧省總工會率先在全國工會系統成立了“改革和建設部”，以創新工會體制機制的模式自上而下推動工會系統的改革與建設。

  機制之變，彰顯出省總工會銳意改革、建功立業的決心。以工會機制體制改革為牽引，省總工會又將舉措創新，以項目化、清單化推動工會工作改革與建設，扎實推進遼寧省工會系統2024年錨定新時代“六地”目標定位、服務和推動“八大攻堅”百項項目。對于百項項目，省總工會科學謀劃工作，系統推動工作，形成省總工會工作的20項改革創新示范案例，打造成走在全國前列的典型案例。2024年上半年，全國工會重點工作創新案例當中，遼寧共27個案例登上榜單。

  省總工會聚焦加快建設4個萬億級產業基地、22個重點產業集群，推動新質生產力發展，廣泛開展“全面振興新突破·建功立業當先鋒”主題勞動競賽；創新“技能大賽+”活動形式，開展全省職工技能大賽百項賽事；深化“安康杯”競賽等群眾性安全生產活動。2023年以來，全省各級工會開展“助力全面振興新突破”主題勞動競賽1萬多個，覆蓋企業10501家、職工299萬人次；舉辦省級職工職業技能大賽118個賽項，覆蓋企事業單位1100家、職工22萬人；為各行業培養輸送66名“遼寧技術能手”和288名高技能人才。2022—2023年度全國“安康杯”競賽活動覆蓋企業3.2萬家、職工380余萬人。

  此外，省總工會制定出臺《遼寧省總工會支持民營企業高質量發展的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），組織動員廣大民營企業職工在全面振興新突破三年行動中建功立業。

  《若干措施》十八條舉措中，條條有實舉、件件有落地。以鼓勵民企職工創新創造為例，對審核通過的工作室申報項目，按項目實際給予創新工作室10萬元至50萬元補助資金。在加大對民企困難職工幫扶救助上，省總工會將下撥幫扶資金4473.035萬元，支持全省各級工會鞏固城市困難職工解困脫困成果、特殊職工群體送溫暖、改善艱苦一線職工生活條件等20個幫扶服務項目。在助力民企引才方面，省總工會將設立全省工會促進就業專項資金，對實名制培訓且簽訂勞動合同的按照500元/人的標準給予資金補助。