2025年3月8日，周六，當工廠車間的轟鳴聲暫歇，來自沈陽市裝備制造業、新質生產力企業的“老師傅”與“新匠人”換下工裝走出廠房，走進了課堂。這不是傳統意義的“工學交替”，而是一場由工會牽頭的“勞模工匠訓練營”正以“車間即課堂、課堂即戰場”的創新模式，開啟新時代產業工人的“進階鍛造”。正式開課前，學員王碩翻開筆記本，在扉頁上寫道：“從車間到課堂，不是簡單的空間轉移，而是一場產業工人能力重構的靜默革命！”落筆篤定，字跡剛勁有力。

  2月27日，沈陽市總工會十八屆三次全委會議的召開如同一聲響亮的沖鋒號，既為2024年的奮斗征程畫上圓滿句點，更以高瞻遠矚的謀篇布局，為2025年決勝之年決勝之戰錨定方向、凝聚共識。

  2月28日，沈陽市機械輕化工會一屆三次全委會議召開；3月6日，沈陽市國防及中省直企業工會一屆二次全委會議召開；3月7日，全市工會宣傳教育工作會議召開；3月8日—9日，2025年首期勞模工匠創新訓練營開營；3月10日，2025年度沈陽市城建交通農林工會工作會議召開……2025年開年，從全委會的頂層設計，到各產業工會的迅速行動、精準施策；從對接產業需求，賦能人才的“實戰平臺”正式啟動，再到宣傳教育部門的激活“心”動力——

  一場以“擔當”為底色、以“作為”為注腳的工會行動，正在以服務大局的創新實踐聚焦“主戰場”，為萬千職工當好“主力軍”集結信心與力量。

  2024年，沈陽市總工會交出了一份沉甸甸的答卷：“流動服務推動建會入會”、“職工互助保障”、“女職工睿智課堂”三項工作得到全國總工會肯定性批示，為職工辦實事、工間活動站建設等13項工作入選全國工會重點工作創新案例……每一項成績的背后，都是工會組織“職工有所呼，我必有所應”的初心踐行。工會始終以“娘家人”的姿態，在政策落實、權益保障、職業發展等維度為職工筑起堅實屏障。這份擔當，是情懷，更是責任。

  2025年是深入貫徹黨的二十屆三中全會精神、進一步全面深化改革的關鍵之年，是“十四五”規劃的收官之年、全面振興新突破三年行動的決勝之年；同時，也是中華全國總工會成立100周年以及沈陽市總工會成立80周年，是全面落實沈陽市工會十八大任務部署的開局起步之年，在沈陽工運史上具有極為重要的意義。

  決勝之年決勝之戰，考驗的不僅是勇氣和智慧，更是行動和擔當。

  市總工會在全委會的部署中，“服務大局”與“精準服務”雙線并進，一方面，聚焦產業升級等國家戰略，設立“沈陽工匠日”，評選“興沈大工匠”，建設遼寧（沈陽）工匠學院，重點培育1000家“產業工人友好型企業”，著力培養高技能人才，激發職工創新活力；另一方面，瞄準職工急難愁盼，推動普惠性服務提質擴面，構建覆蓋全生命周期的保障體系。

  沈陽工人大思政課，用“奮斗者故事”點燃理想之光；“工間10分鐘”，生產線上的“能量補給艙”；勞動技能競賽，以崗位建功助力產業升級；“職工創新成果超市”，以技術攻關照亮智造之路；產業鏈工會工作聯動，從“單點突破”到“生態共贏”，以“鏈式思維”重塑產業競爭力；職工互助保障，織密健康防護網；工會驛站提質擴面，讓城市的溫度觸手可及；職工鄉村游，讓鄉村振興之路因職工腳步愈發生動……各級工會紛紛行動起來，找準服務坐標，主動作為，以“逢山開路、遇水搭橋”的闖勁，“抓鐵有痕、踏石留印”的干勁彰顯了工會服務大局的站位，凸顯了深耕細作的務實品格。

  潮頭登高再擊槳，無邊勝景在前頭。工會的擔當與作為，從來不是抽象的口號，而是每一項政策落地的擲地有聲；每一次具體行動的細致入微；每一種職工服務的傾力投入。站在決勝之年的歷史節點，工會組織正以“功成不必在我，功成必定有我”的胸懷，以“破立并舉”的膽識和“枝葉關情”的溫度，將職工對美好生活的向往轉化為驅動新時代東北振興的強勁動能。

  我們堅信，當職工與工會同心同向、攜手前行，這場決勝之戰必將在奮斗者的汗水中贏得精彩，在勞動者的笑容中淬火成鋼、破繭成蝶。

  時鐘的指針指向3月9日16時30分，此時，首期勞模工匠訓練營的課程全部結束，一縷夕陽穿過窗子，在寫滿經驗、感悟、數據與智慧的紙頁上刻下金色的光影。50位學員心中知曉，工會搭建的這座“匠道燈塔”正在照亮更多產業工人奔赴星辰大海的征程，他們合上筆記的那一刻，也將打開未來……