國網遼寧省電力有限公司(以下簡稱“國網遼寧電力”）以“安全第一、預防為主、綜合治理”為根本遵循，扎實開展“安全生產月”系列活動，深度融合隱患排查治理與“安·寧”安全文化建設，通過轉作風、強機制、保穩供系列舉措，為公司和電網高質量發展構筑堅實安全屏障，持續彰顯供電企業責任擔當。

  以“儀式感+教育性”融合模式，筑牢安全生產根基

  6月18日，國網大連供電公司舉行“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”安全生產承諾書簽署活動，員工們鄭重簽名，承諾保障安全生產?！昂炏鲁兄Z書后深感責任重大，作為一線運檢人員，我將在日常巡視和操作中仔細排查安全隱患，及時報告處理?！眹W大連金州新區供電公司配電運檢班班長左宏斌說。

  國網大連市普蘭店供電公司員工李林、畢寶家在普蘭店區站前廣場對挖掘機施工人員講解電力設施防外破知識。

  6月1日，國網遼寧電力通過舉行升旗儀式和全員“安全承諾踐諾”活動拉開“安全生產月”序幕。國網遼寧電力強化安全教育培訓，組織觀看安全主題宣傳片、警示教育片和治本攻堅專題片，引導干部員工積極參與安全生產主題讀書、公開課等活動，強化紅線意識，持續提升“我要安全”的主動性。

  此外，國網遼寧電力聚焦實戰能力提升，完善應急聯動機制，配強裝備物資與救援力量，重點開展反恐、氣象災害、大面積停電等針對性演練，將“寧可十防九空、不可失防萬一”的應急理念轉化為堅實保障。

  以“制度+激勵”雙輪驅動，提升隱患治理效能

  6月13日，國網葫蘆島供電公司輸電員工李新明在220千伏沙西三線停電登檢時，發現沙西三線8號塔中線防振錘移位，立即拍照發送至安全管理微信群并向負責人申請處理，及時消除了缺陷。

  國網遼寧電力扎實推進“安全生產月”活動，深入開展安全隱患排查治理，創新機制激發全員“查患”動力。通過發布年度隱患治理清單與排查標準，明確“消存量、抑增量”目標，專項印發《關于進一步健全安全事故隱患報告獎勵機制的通知》，確保查患有獎，讓隱患無處遁形。

  國網大連供電公司變電運檢二工區員工張昊然在220千伏前牧變電站220千伏革前線進行組合電器大修作業。

  同時，國網遼寧電力各級安委辦定期深入一線班組參與安全活動，重點解讀隱患標準、獎勵政策及典型案例，并面對面解答員工疑問，推動隱患管理機制落地；各級領導通過親自宣講、組織專題培訓、開展安全日活動等形式，將隱患制度深植于員工心中。

  此外，國網遼寧電力按月度通報重點隱患進度并全網公示，依托安委會，組織各專業部門定期梳理隱患階段性治理情況，加速推進、逐級驗收，實現年度安全隱患治理率90%以上?！拔覀兌ㄆ诎l布《安全生產嘉獎》，每月評選最佳隱患報告案例，通過宣傳欄、安全例會等渠道廣泛宣傳，鼓勵公司全員參與到隱患排查中來?！眹W遼寧電力安監部一處負責人高嵩說。

  國網鞍山供電公司安全督察隊到輸電500千伏張唐線作業現場檢查工作票執行情況。

  以“文化+載體”浸潤人心，塑造安全發展新生態

  6月11日，在鞍山岫巖地區220千伏析龍一線80號塔更換自爆絕緣子作業現場，國網鞍山供電公司開展“黨員身邊無違章 ‘鞍心’作業保安全”活動。這是該公司“鞍心”安全文化進現場的一個縮影。鞍山公司著力打造以“鞍心”品牌為核心的安全文化建設體系，推進安全以文化的形式深入人心，將安全生產被動管理轉變為全員主動“要安全、懂安全”。

  國網鞍山供電公司變電三工區在岫巖縣龍王220千伏變電站工作開始前，合唱“鞍心”安全文化主題歌。

  今年以來，國網遼寧電力著力打造“安·寧”安全文化品牌，確立“以人為本、關愛生命、堅守紅線、安全發展”核心安全理念，配套發布《全面推進“安·寧”安全文化建設工作方案》、安全文化指引及工作手冊，構建評價體系，優化獎懲辦法，強化獎勵向一線傾斜，提升基層榮譽感。公司大力弘揚“帶電精神”“雷鋒精神”“義東精神”“鐵軍精神”，打造國家級、省級安全文化示范企業，建設集宣貫、警示、實訓于一體的安全警示教育基地與實訓基地，讓典型案例成為“活教材”。同時，策劃安全文創作品評比、競賽、書畫展、演講等活動，召開安全文化現場會，組織各級人員開展安全承諾，建立安全創新工作室，開展“青安先鋒”、黨員責任區、黨員示范崗創建活動，以案例“回頭看”、安全大講堂、安全大家談、文化大討論等形式，將安全文化素養轉化為班組守規實踐，推動“安·寧”文化品牌深入人心。

  國網鞍山供電公司來到海城市第二中學開展電力安全宣傳活動。

  下一步，國網遼寧電力將持續聚焦本質安全，以“百千萬星火工程”建設為牽引，深化“安·寧”文化品牌內涵，不斷提升全員安全素養與隱患治理能力，堅決守住“七杜絕一確?！卑踩拙€，以高水平安全保障公司和電網高質量發展。